Na koučování a workshopech s Lenkou Mazalovou se zaměřujeme na rozvoj manažerských dovedností, které pomáhají manažerům nejen lépe rozumět a vést své týmy, ale také efektivněji pracovat s různými situacemi v praxi. Lenka dokáže propojit teorii s konkrétními pracovními zkušenostmi, a tím přispívá k rozvoji nejen profesního, ale i osobního růstu....
Facilitace na téma rovných příležitostí - podpora rodičů a žen v pracovním procesu. Cílem naší facilitace bylo nejen otevřít diskusi, ale i inspirovat se navzájem tím, jak přední brněnští zaměstnavatelé ve veřejném sektoru tuto problematiku na procesní úrovni řeší.
6 měsíční akademie pro manažery - 4 workshopy pro nové leadership kompetence v oblasti zaměstnávání specifických cílových skupin, práce s nimi v týmu i individuálně. Příklady asertivní a ohleduplné komunikace.
Konzultace a mentoring pro nastavení procesů zaměstnávání rodičů, tak aby byl pro všechny zúčastněné transparentní a měl svá pravidla. Specifikace pracovních pozic na flexibilní úvazek.
Přednáška Age managementu pro manažery a vedení pro otevření tématu komunikace, způsobu řízení i flexibilní práce zohledňující měnící se věk zaměstnanců.
Kulatý stůl seznámil vedoucí s flexibilními formami práce ve Škoda Auto. Akce, jejímž jedním z hlavních téjmat bylo zaměstávání rodičů a prodrodinná politika, se uskutečnila prostřednictvím živého vysílání pod hlavičkou ŠKODA Academy.
Workshop zaměřený na prorodinnou politiku a flexibilitu práce. Otevření tématu a společný brainstorming, hodnocení aktuálního stavu a návrhy pro možné změny v této oblasti.