Náš hlas v médiích

Rozhovor pro Střepiny TV Nova, zima 2024 

V poslední době se často diskutuje o kvótách na podíl žen ve vedení firem. I když je cíl podporovat rovnost pohlaví na pracovišti chvályhodný, samotné kvóty nejsou nejefektivnějším řešením. Podle mého názoru kvóty vedou k vytváření umělých pozic, které neodpovídají přirozenému výběru a rozvoji talentů . 

Komentář pro Události na ČT, říjen 2023

Legislativní změny přináší další administrativní zátěž a bariéry pro flexibilní zaměstnávání. Jak se bude řešit práce na dálku? Jak bude nově ošetřena spolupráce na DPP a DPČ? Na první pohled možná příznivé změny, nicméně z naší zkušenosti to povede k dalšímu omezení ochoty zaměstnavatelů k zapojení rodičů na RD. 

Živý vstup ve vysílání pořadu 90' na ČT, září 2023

Pohled Máma Job na změny v zákoníku práce je jasný. Za nás plánované změny určitě nepovedou ke zvýšení míry flexibility v zaměstnávání rodičů na MD/RD. A to je přeci to, oč nám jde. Jaké konkrétní změny se plánují a jak to vidíme my? 

Článek v Seznam Zprávy, září 2023

Proč se zaměstnavatelé snaží všechnu práci dostat do osmi hodin denně? Proč by týmy nemohly pracovat i na zkrácené úvazky? Osvěžující průlomová myšlenka. Co se stane, když se takové řešení aplikuje? 

Rozhovor pro Českou televizi, listopad 2022 

Česká televize se zeptala MÁMA JOB. Jaké jsou podmínky pro přivýdělek na mateřské? Je dobrý nápad se alespoň částečně vrátit do práce? A jak se staví zaměstnavatele k dětem na pracovišti? 

Článek v časopise HR FORUM, prosinec 2021 

Firmy by se měly naučit lépe pracovat s faktem, že objem vykonané práce nesouvisí s počtem odpracovaných hodin." V prosincovém vydání časopisu HR FORUM mluvíme o flexibilitě práce a představujeme naše služby, které jsme připravily pro zaměstnavatele. 

Časopis Forbes Woman, listopad 2021

Po rodičovské rozjely startup, který pomáhá matkám a firmám s návratem do práce a jako personalistky s více jak desetiletou zkušeností mají perfektně našlápnuto k úspěchu. A to nejen k tomu osobnímu. Se zakladatelkami o vzniku MÁMA JOB i o situaci maminek na trhu práce.

Časopis Forbes, říjen 2021

Co uvést po rodičovské do životopisu? Jakým způsobem odprezentovat své dovednosti a zkušenosti? Jak přemýšlet o svých silných stránkách? A jak se postavit k hledání práce na zkrácený úvazek? Děkujeme časopisu Forbes za projevenou důvěru a snahu otevírat tato témata.