Well-being a osobní rozvoj

Budujte prosperující a harmonické pracovní prostředí

Více než 70 % zaměstnanců hledá vyvážený work-life balance, ale často neví, jak na to. Až 80 % zaměstnanců si cení podpory zaměstnavatele v oblasti well-being, který má přímý dopad na jejich spokojenost a produktivitu.

Přinášíme inspirativní a praktické programy, které Vašim lidem nejen zpříjemní den, ale podpoří i jejich výkonnost a osobní rozvoj. Všechny naše nástroje jsou ověřeny a navrženy tak, aby pomáhaly lidem dosáhnout rovnováhy mezi prací a životem, a zároveň posilovaly duševní pohodu, sebevědomí i profesní růst každého zaměstnance. 

Strategická úroveň

⭐ Tvorba well-being strategií na míru

• Specializujeme na tvorbu well-being strategií, které respektují firemní kulturu, hodnoty a rozpočet organizace, a zároveň jsou plně v souladu s její HR strategií.

• Naším cílem je zajistit, aby well-being na pracovišti nebyl jen otázkou spokojenosti, ale klíčovým faktorem pro udržení stabilní výkonnosti, konkurenceschopnosti a podpory duševního i fyzického zdraví zaměstnanců.

Programy a nástroje pro well-being zaměstnanců

⭐ Témata realizovaná ve formátu webinářů nebo workshopů: 

• Komunikace pro harmonické vztahy v rodině nebo v práci
• Rodič vs. dítě (jak být lepší rodič)
• Práce s emocemi jako cesta k životní spokojenosti
• Jak si nastavit udržitelný work-life balance
• Sebevědomí. Sebedůvěra. Sebejistota.
• Využijte své talenty pro svůj osobní růst a seberealizaci.
• Vyjednávání pro ženy.

⭐ Individuální koučování (1:1 talk):

• Umožněte svým lidem 1x měsíčně zpracovat online svá osobní témata s profesionálními a zkušenými průvodci, kteří dokáží s empatií vyslechnout, nasměrovat a společně objevit smysluplné řešení.

Adaptace rodičů po rodičovské dovolené

⭐ Ucelené Masterclass Akademie pro rodiče (prezenčně nebo online):

• Basic verze  (3 měsíce) nebo Masterclass Akademie (6 měsíců)